東証一部上場企業による医療関連の人材ネットワークビジネス展開
東証一部上場企業による医療関連の人材ネットワークビジネス展開
事務職紹介コンサルタント(キャリアカウンセラー)を募集!
募集地域は
東京都となります。
≪事業概要≫
同社は医療関連の人材ネットワークのビジネスを展開している東証一部上場企業2社がそれぞれの強みを集結させたジョイントベンチャーです。
主に、医師・薬剤師に向けたキャリアサービスを展開しています。
▷▷主力サービス
・人材紹介・求人広告
転職を希望する医師、薬剤師と採用ニーズのある医療機関をつなぐサービスです。
・医療コンサルティング
医療機関の採用に関する課題を解決するため、新規事業を含めたコンサルティングを行っています。
▷▷収益モデル
・人材紹介や求人広告での収益(スポット型の収益)
▷▷主要顧客
日本全国の医療機関および医師・薬剤師など
≪仕事内容≫
同社の事務職紹介コンサルタントとして、求職者と医療機関の双方との折衝を通じて、転職や採用のサポートを行っていただきます。
病院経営に深く携わる事務長を始めとする事務管理職の方々に最適な医療機関を提案します。
▷▷顧客について
医療機関の理事長
▷▷商材について
「事務職紹介サービス」は、理事長と事務職のベストマッチを実現させるサービスです。
2025年に向けた病院経営環境はますます厳しくなっており、この難局を乗り越えていくために必要なキーマンは、動ける事務職といえます。
いかに事務職が病院組織を動かし、変革を推進できるかが鍵になります。
多くの理事長は、病院経営に先手を打つため優秀な右腕を望んでいます。
また、多く事務職は、さらに大きな仕事へのチャレンジを望んでいます。
同社は理事長と事務職のベストマッチにより、経営改革の実現のサポートを行っています。
<事務職紹介サービスと医師人材紹介サービスの違い>
・紹介先は同じ医療機関ですが、対象となる求職者は、一般企業でいう企画職や事務職に該当する方となります。(既に病院の事務長として勤務している方が別の病院に転職するケースが多いですが、一般企業から医療機関に転職するケースもあります)
・医療機関における事務職員の業務知識はもちろんのこと、医療行政、病院の経営、マネジメントに関わる知識も必要になります。
<事務局長とは>
「医療機関における医療行為」以外の、事務業務を統括する存在です。
役割は医療機関によりさまざまですが、例えば一般企業でいう「経営企画部長」のように、理事長・院長を補佐して、病院経営の計画立案支援〜実行の主導を行うケースもあれば、「管理部長」のように経理、総務、人事などのバックオフィス業務を取り仕切る場合もあります。
▷▷営業手法・プロセスについて
・キャリアカウンセリング
既存事業である事務職紹介サービスにおいて、専任コンサルタントとして、事務長を始めとする事務管理職の方々へ一人一人キャリアカウンセリングを実施します。
・医療機関のリサーチ
求職者のさまざまな転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関を探します。
・医療機関へのアプローチ
求職者の転職先となるの求人獲得と経営課題のヒアリングを行います。
・求職者への医療機関の提案
求職者と医療機関の双方との折衝を通じて、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現します。
※求職者は、事務長、事務管理職をメインターゲットと考えていますが、入社当初は、スキル開発上のステップとして、事務長、事務管理職以外の方をサポートしていただきます
▷▷入社後の流れ
入社後すぐに座学研修とOJTを中心に、医療知識の取得やスキル向上を図っていただきます。
未経験の方でも(入社者の90%は医療・人材ともに未経験です)、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。
入社後3ヶ月目位で個人目標を持ち、求職者を担当します。
その間もOJTなど、最適なマッチング実現に向けたミーティングも行いながら、コンサルタントとして、一連のプロセスを単独で行い、成果を上げることを目指していただきます。
≪やりがい・魅力≫
・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができます。
・医療という公共性が高く、超高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、やりがいを感じながら直接貢献することができます。
・求職者様のニーズに応じた求人創出や条件交渉など医療機関との折衝機会が多く、自身の介在価値を実感することができます。
・事務管理職がいなければ医療機関の経営は成り立ちません。事務管理職の採用を支援することは、医療機関の経営に大きなインパクトを与えるため、経営視点も持ちながら医療機関の課題解決に貢献することができます。
・病院内の組織改善まで多岐にわたるため、病院の組織改善という部分にも深く関与できます。
▷▷キャリアパス
・個人の志向や適性に応じて、複数のキャリアプランが用意されています。
経験、実績に応じて、早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せすることもあれば、コンサルタントのエキスパートとして従事していただくことも可能です。
・「事務職紹介サービスのリーダー(マネジメント)になるケース」「より専門性を磨きコンサルタントのエキスパートとしてキャリアアップを目指すケース」をキャリアパスとして想定しています。
≪年収≫
400万円から500万円
≪必須要件≫
就業経験2年以上
≪尚可≫
・販売、サービス経験のある方
・営業経験のある方
≪雇用形態≫
正社員(試用期間3ヶ月)
≪勤務地≫
東京都港区
≪勤務時間≫
9時半から19時
≪福利厚生≫
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担)
・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)ほか
≪昇給・賞与・諸手当≫
・月給28.5万円から35.7万円
給与には、固定残業代(6.7万円から8.4万円、40時間分)を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。
・給与査定年2回
・賞与年2回
・交通費支給(月35,000円まで)
≪休日・休暇≫
・年間休日数:120日以上
・週休2日(土日)祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院などの事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
・リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業
ーーーーーーーーーーーーーー
≪選考プロセス≫
書類選考
▼
SPI+1次面接
▼
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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株式会社アステッド
代表取締役中谷寿展
〒542-0081
TEL:06-6241-3155
FAX:06-6241-3156
コーポレートサイト
http://astead.company/index.html
求人ネットワークの総合サイトワークウィズ
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看護学校講師募集!
東京本校立ち上げ◎教室長候補者を募集!未経験歓迎!
募集地域は
東京都となります。
≪事業概要≫
看護系学校受験者向けの個別指導
看護系学校受験者向けの通信指導
看護系学校受験者向けの教材開発
<校舎一覧>
≪仕事内容≫
当社が運営する看護予備校の東京本校立ち上げにあたり、
教室長候補者を募集します。
当校は、看護専門学校、看護大学を受験する高校生、
浪人生、社会人向けの受験指導予備校です。
東京本校の管理と指導業務を担当いただきます。
▷▷管理業務
・入塾の初回カウンセリング対応
・講師マネジメント
・生徒のスケジュール調整
・生徒ケアと保護者対応
・東京本校の立ち上げ業務
▷▷指導業務
・当校プリントを使用した個別指導(1対1もしくは1対2)
(対象)高校3年生、浪人生、社会人
(指導科目)中学数学、数学ⅠA、中学英文法、高校英文法、現代文
≪募集背景≫
▷▷現状と人材募集の経緯
現在、関西では梅田本校を中心に6校を運営しており、関東では新宿教室、町田教室の2教室を運営しております。
4月に新宿教室を増床移転し、東京本校として立ち上げる予定で、順次、横浜・・・と立ち上げを予定しております。
今回はその関東の拠点となる東京本校をマネジメントする人材を募集します。
≪やりがい≫
まだ小さな組織なので、裁量権のあるポジションにつくことも、ビジネス立ち上げを経験することも可能です。
役員2名、正社員1名、アルバイト講師数十名というまだまだ小さな組織です。
東京本校を立ち上げるため、最短速度で知名度を上げるにはどういうマーケティング施策を打っていくか、アルバイト講師をどう集め、どうマネジメントしてくか等の重要な経営課題、ビジネス立ち上げに中心的に携わることができます!
≪年収≫
300万円から350万円
≪必須要件≫
・社会人経験不問!
・学生とのやり取りが可能なコミュニケーション力をお持ちの方
≪求める人物像≫
・素直さ
・柔軟性(バランス感覚をお持ちの方)
≪雇用形態≫
正社員(試用期間3ヶ月)
≪勤務地≫
東京都新宿区
≪勤務時間≫
10時から22時の中で8時間から10時間
≪福利厚生≫
社会保険完備
≪昇給・賞与・諸手当≫
・月給20万円から28万円
・賞与あり(年2回/年平均で2.5から5ヶ月分)
・昇給あり
≪休日・休暇≫
週休2日制(シフト制)
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≪選考プロセス≫
書類選考
▼
一次面接
▼
最終面接
定員人数を満たした場合、求人募集は終了となります。
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株式会社アステッド
代表取締役中谷寿展
〒542-0081
TEL:06-6241-3155
FAX:06-6241-3156
コーポレートサイト
http://astead.company/index.html
求人ネットワークの総合サイトワークウィズ
≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪
モバイルネットワーク事業の企画・提案営業のお仕事の募集です。
東京、宮城、長野、広島、福岡エリアの
モバイルネットワーク事業の
企画・提案営業ポジションのお仕事の
正社員の募集になります。
**事業概要**
◉ウォーターサーバー事業
◉情報通信事業
◉モバイルネットワーク事業
**雇用形態**
正社員(試用期間2ヶ月)
**勤務地**
東京、宮城、長野、広島、福岡
▷▷転勤なし!好きな場所でずっと働ける
▷▷UIターン大歓迎
※引越費用は最大20万円まで負担します
※組織の拡大を急速に図っているため、全国で積極採用中!
**勤務時間**
10:00から20:00(実働8時間)
**仕事内容**
◉インターネットサービスの宣伝プロモーション・企画・提案
成約率70%以上!!
基本的なマナーから、業界・商品の知識、
さらには当社独自の『アプローチ方法』『マーケティング手法』まで。
じっくり学んでからのスタートなので、ご安心ください。
※多くの未経験者が育った実績があります。
◉一日の流れ
朝礼後、チームごとにミーティング。
チームプレーを大切にする当社では、毎日必ず意見交換の場を設けています。
↓
その後、各担当エリアに移動し、インターネット回線のプロモーションを実施。
お客様の要望に基づき、サービスのメリットを説明します。
◉80%超の高い成約率を誇る“売れる商材”
当社は販売代理店の中で、トップクラスの業績を誇っています。
各種キャンペーンや優位な単価設定など、当社独自のプロモーションが認められ、成約率はなんと80%超!
誰もが結果を残しやすい“売れる商材”を扱えます。
**仕事の醍醐味**
◉20代で事業部長も。充実のキャリアアップ制度!
正社員⇒主任⇒課長⇒副部長⇒部長
とステップアップできます。
未経験入社4ヶ月で主任、1年後にリーダー昇格できます。
20代で事業部長、入社2年半で役員に昇格した社員もいるくらい、昇格がスピーディ。
経験や年齢に関係なく、自分の頑張りがダイレクトに返ってくるので、どんどんチャレンジしてください!
◉垣根のない職場だからこそ、のびのびと働ける!
BBQやハロウィンパーティーなど定期的に全社員が集まるイベントを開催する当社。
休みの日には同じ趣味同士の社員が集まることも。
社内では上司・部下関係なく「〇〇さん」と呼び合うなど垣根のない関係性を築いています。
そんなアットホームな雰囲気だからこそ、経験が浅くても意見が出せて、行動できるんです。
**年収**
400万円から800万円
**役職別固定給例**
◉主任/月給28万円+インセンティブ
◉副部長/月給35万円+インセンティブ
◉部長/月給40万円+インセンティブ
**モデル年収例**
◉年収820万円 /30歳 /経験3年/月給40万円+インセンティブ
◉年収680万円 /25歳 /経験2年/月給35万円+インセンティブ
◉年収430万円 /24歳 /経験半年/月給25万円+インセンティブ
◉人事評価制度に基づく昇給・昇格年4回(3月、6月、9月、12月)
◉交通費支給(全額)
◉役職手当
**必須要件**
社会人経験をお持ちの方(フリーターOK)
入社後、スキルはいくらでも身につけられます!
やる気や成長意欲を重視したポテンシャル選考です。
飲食、販売業、ドライバー、フリーターなど、様々な経歴をもったメンバーが活躍中!
**活躍できる経験**
◉物事をポジティブに捉えることのできる方
◉様々な場面・人に対応出来るコミュニケーション能力を身に付けたい方
◉いち早く営業力・マネジメント力を身に付けたい方
◉組織運営や会社経営に興味がある方
◉失敗を恐れない、チャレンジ精神旺盛な方
◉仲間と共に達成感を味わいたい方
◉情熱を持っている方!
**福利厚生**
◉社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
◉会員制高級ホテルが利用可能
◉各種研修制度(社内、外部、国内外の研修旅行など)
◉各種表彰制度(月間・年間TOP賞他)
◉社用携帯支給
**休日・休暇**
◉週休2日制(月6日以上)※シフト制
◉GW休暇
◉夏期休暇
◉冬期休暇
◉有給休暇
◉慶弔休暇
**昇給・賞与・諸手当**
◉月給25万円以上+インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※40時間、50,000円からの固定残業代含む。超過分は別途支給 。
※試用期間2ヵ月あり(月給20万円以上)
◉毎月「昇給・昇格」のチャンス!
※規定の売上数字を達成したら昇給・昇格する、透明性の高い評価制度が好評です。
※主任に昇格したら基本給が3万円UP。4ヶ月程で主任に昇格する人も。
※昇格するとインセンティブの額もUPします。
**選考プロセス**
【書類選考】
↓
【面接 1~2回】
↓
【内定】
※応募から内定までは1週間程度です。
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株式会社アステッド
代表取締役 中谷寿展
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-12-10-10F
TEL:06-6241-3155
FAX:06-6241-3156
コーポレートサイト
http://astead.company/index.html
求人ネットワークの総合サイトワークウィズ
http://workwithweb.com
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アミューズメントスタッフ募集!
ホールスタッフを募集!未経験&第二新卒歓迎!
募集地域は
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県となります。
≪事業概要≫
パチンコを中心にボウリング場、ゲームセンター、健康ランド、スーパー銭湯等の運営。
特に接客の質を重視していて、この業界では真っ先に「接客重視」の方向性を打ち出したことから話題にもなりました。
今後は、既存の枠にとらわれない事業内容を展開する予定です。
≪仕事内容≫
▷▷入社時
・お客様対応(ご案内、施設・遊技説明、お客様の要望対応)
・店内クリンリネス
・店内設備や台等の飾りつけ
・オープン又はクローズ時の作業
・営業施策の為の小物制作等
▷▷慣れてきたら担当を持ちます
・人事担当:店舗の人事に関する全般
・販促担当:店舗の広告やイベントに関する全般
・景品担当:人気景品等を見極め、仕入れや配列に関すること全般
※他にもありますが、大きな区分けは上記の通りです。
これで専門性とマネジメントを学び、更に上にを目指せるようにするためのステップです。
▷▷更に慣れると・・・
・店舗責任者として店舗全体の管理
(大きな店舗ではアルバイトを含めて50名ほども在籍しています)
・本社への異動
・別の事業への異動等
いろいろなキャリアルートがありますが、多くの人は仕事に携わっていくうちに目標が明確になってくるので、焦らず、まずは目の前の目標をクリアしていきましょう。
≪仕事の醍醐味≫
▷▷意外かもしれませんが、お客様から感謝されることもよくあるんです。そういうささいな感謝でもすごく嬉しいものです。
▷▷慣れてくるとお客様から顔を覚えられて、休暇で長く休んだりすると「体大丈夫なの?」と心配されることもあります。地域密着型店舗ならではのお客様との触れ合いができる環境です。
▷▷明らかにコミュニケーション能力向上
最初の段階で身に付いたことが実感できるスキルがコミュニケーション能力の向上です。どの仕事でも必要な能力でもあるので、身に付けて損はない能力です。
▷▷入社される方は新卒と同じ待遇になります
その為、入社してから約3週間は本社研修を行い、その後店舗での1年間研修を経て本配属になります。
店舗での研修配属中でも定期的に本社でも研修をしますので、「同期」の仲が毎年非常に良いのが特徴です。
また、諸先輩や上司も面倒見が良い人ばかりなので、何でも相談に乗れる環境です。
▷▷接客だけしていればいいのではなく、頭を使ったり覚えることも多いのです
しかし1年間の研修期間で、自分でもビックリするくらい能力が伸びていることを実感できるはずです。
そういう点も仕事の醍醐味となっています。
▷▷これからも新規事業を次々と実行する予定です。
昨年6月に新規事業がスタートしました。
今は世の中の変化が速いだけに、一つの事業に拘らず新しい事業を次々と展開する予定です。
もちろんみなさんにも携わってもらう可能性はあるので、これからの新しい仕事も楽しみにしてください。
≪年収≫
350万円から400万円
≪必須要件≫
・未経験歓迎!
・社会人経験不問
・接客をしたい方
・コミュニケーションがしっかりと取れる方
≪活躍できる経験≫
特別な経験は必要ありませんが、敢えて言えば次の3つです。
・コミュニケーション能力
・共感力
・他人を思いやれる力
でも、これらに自信がなくても安心してください。
入社時から様々な研修を行いますので、ほぼ1年も経つと、上の3つに自信が持てるようになるからです。
焦らずゆっくり仕事に取り組んでもらえれば大丈夫です。
≪雇用形態≫
正社員(試用期間3ヶ月)
≪勤務地≫
勤務地1 : 東京都
(目黒、池袋、立川、ひばりが丘、永山など)
勤務地2 : 埼玉県
(所沢、上福岡など)
勤務地3 : 神奈川県
(湯河原など)
勤務地4 : 千葉県
(成田など)
≪勤務時間≫
▷▷早番:9時から18時
▷▷遅番:15時から0時
※シフトの基本パターンですが、上記以外のシフトもあります。
※9時間拘束/8時間労働
※その他に2〜3回ほど休憩あり
≪残業≫
ほぼありません。
(あって月に5時間)
≪福利厚生≫
・社会保険完備
・系列飲食店、映画館、その他アミューズメント施設の割引あり
・社員寮
・保養所
・互恵会
・社員旅行
・各種表彰制度
・社内・社外研修(研修は非常に充実しています)
・会食等
≪昇給・賞与・諸手当≫
・高卒の方(初任給:219,000円)
・短・専門卒の方(初任給:238,800円)
・大卒の方(初任給:256,600円)
・昇給年1回(6月)
※ただし、必要に応じた昇給あり
・賞与年2回(7月、12月)
・退職金あり
・通勤手当(月5万円)
≪休日・休暇≫
年間休日108日
月9日休日
年次有給休暇(所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与)
慶弔休暇
出産、育児休暇(現在取得中の方もいます)
介護休暇
永年勤続休暇
ーーーーーーーーーーーーーー
≪選考プロセス≫
書類選考
▼
一次面接
▼
筆記
▼
▼
最終面接
≪備考≫
定員人数を満たした場合、求人募集は終了となります。
求人ネットワークの総合サイトワークウィズ
中谷寿展
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株式会社アステッド
大阪府大阪市中央区南船場4-12-10ACN心斎橋ビル10F
TEL:06-6241-3155 FAX:06-6241-3156
コーポレートサイト
http://astead.company/index.html
求人ネットワークの総合サイトワークウィズ
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ケーブルネットワークテレビの営業を募集!
ワークウィズからの正社員の求人情報になります。
募集地域は
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・茨城県となります。
≪事業概要≫
▷▷人材サービス・アウトソーシング事業
・通信事業
通信業界に特化した人材サービスとアウトソーシング
・サービス事業
飲食、小売などの業界にむけた人材サービスとアウトソーシング
▷▷スポーツアスリートを対象としてセカンドキャリア支援 アスリートにとって不安要素となる引退後のセカンドキャリアをサポート
≪仕事概要≫
▷▷飛び込み、テレアポ営業ナシの営業職。
当社が取引している大手ケーブルテレビの
プロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。
主にはケーブルテレビの契約者様とやりとりをしますが、
アポイントは専任の営業職員が取るので、
飛び込み・テレアポ営業は基本的にありません。
≪仕事詳細≫
▷▷仕事内容
・契約者様宅への訪問
・ケーブルテレビに関する不満点やニーズのヒアリング
・顧客満足度向上につながるサービスの新規提案
▷▷入社後の流れ
まずは数日の座学研修を受けて頂き、
ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。
現場へ配属された後は、先輩社員の営業に 同行しノウハウを学んで頂きます。
営業をやったことがない方でもスムーズにお仕事を始められますよ。
≪仕事の醍醐味≫
ケーブルテレビ会社に代わり、契約者様と直接やりとりします。
『あなたの提案のおかげで、料金がぐっと安くなったよ!ありがとう』
など、面と向かって感謝の言葉を頂く機会が多いことが魅力です。
契約者様にサービスを提案して、内容をご納得頂くためにサービスの概要だけでなく細かい部分も理解しなければなりません。
さらに、サービス内 容は日々更新されるので、自主的に勉強する必要があります。
でも日頃の業務を通じて、情報を収集し整理するスキルを身につけることができます。
≪年収≫
200万円から350万円
月給 20万円 から
▷▷月額の給与の内訳
基本給(月額平均給)20万円 から
月給額はお持ちの能力や年齢を考慮致します。
活躍に応じて別途インセンティブを支給致します。
▷▷年収のモデルケース
年収550万円/25歳/リーダー職/入社3年目
年収500万円/27歳/営業職/入社1年目
年収360万円/23歳/営業職/入社1年目
≪必須要件≫
社会人経験不問 ・普通免許(AT限定可)
≪雇用形態≫
正社員
≪勤務地≫
勤務地1:東京都
(江戸川区・杉並区・世田谷区・足立区・板橋区・調布市・三鷹市など)
勤務地3:埼玉県
(川越市 ・さいたま市 ・春日部市・川口市など)
≪勤務時間≫
▷▷定時9:00から18:00
※実労働時間は8時間です。
※各事業所により勤務時間が異なる場合があります。
≪福利厚生≫
・社会保険制度あり
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・サークル活動
・建通ファクトリー(社内ベンチャー制度)
・誕生日には会社よりプレゼントがあったり、
ボーリング大会や野球大会、
バーベキューなど社員同士の交流の場がたくさんありますよ。
≪昇給・賞与・諸手当≫
・賞与あり
・年1回 給与改定2回
・交通費支給
・転勤手当
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
・出張手当
・営業手当
・資格手当
≪休日・休暇≫
完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏期休暇
産前産後休暇
※休日の曜日は拠点によって異なります。
ーーーーーーーーーーーーーー
≪選考プロセス≫
書類選考:写真つきの履歴書と職務経歴書の提出
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1次選考 是非フランクにお話をしましょう
▼
役員面接 事業部の責任者と面談をして頂きます
▼
採用決定
人物重視の選考を行なっています。
なるべく多くの方とお話したいと考えております。
面接日・入社日はご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください。
≪契約までの流れ≫
問い合わせ後に担当者からメールか電話で連絡させて頂きます。
求人ネットワークの総合サイトワークウィズ
中谷寿展
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株式会社アステッド
大阪府大阪市中央区南船場4-12-10ACN心斎橋ビル10F
TEL:06-6241-3155 FAX:06-6241-3156
コーポレートサイト
http://astead.company/index.html
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ネット回線営業スタッフ募集!!
ケーブルテレビ、インターネット・電話回線の加入案内業務の正社員の募集になりす。
《会社事業概要》
■アウトソーシング事業
ケーブルテレビ関連商材を中心に、TV・インターネット・固定電話サービスの業務委託販売を行っております。
お取引先様・お客様と共にお互いの理想を共有し、明るい未来の創造に向け取り組んでおります。
■飲食事業
東京都、千葉県を中心に飲食店を運営しております。
■人材派遣事業
派遣という形態を活かし、様々な経験をスキルに変えて自身のキャリアをデザインしていくことを目的に活動しております。
《お仕事内容は》
映画、音楽、スポーツなどのコンテンツを楽しめるケーブルテレビ、インターネットや電話回線などのサービス加入や切り替えの案内をご担当いただきます。
《具体的には・・・》
■メンテナンスのタイミングでご案内
最大90ch以上の映像コンテンツ、
高速インターネット、固定電話回線をご案内します。
インターネットだけでも5000から6000円の時代に、
映像コンテンツと高速インターネットがセットで月額3600円からというプランがあります。
非常におトクでお客様が興味を持っているので、スポーツや映画、趣味の話で盛り上がり、自然とご契約に繋がります。
■問い合わせのあったお客様へのご案内
「いろんな番組を見たい」「自宅でインターネットを楽しみたい」など、問い合わせのあったお客様先へ伺い、サービスをご紹介します。
■ご加入者様のアフターフォロー
ご加入後フォローや情報モニター加入促進、機器交換、ご加入者様の「こうしたい」というニーズやご意見にお応えします。
【未経験でも、はじめやすいワケ】
◎新規電話、飛び込み営業ナシ!
訪問の約束をしているお客様に紹介するため、毎日ひたすら電話をかけたり、アポなしで訪問をし続けたりすることはありません。
◎豊富なサービスで、お客様の希望を叶えられる!
ケーブルテレビやインターネット、電話回線は、次々としんさ新サービスが生まれます。そのため、常に新しいサービスを知るお客様は少ないということ。「今より料金を安くできるインターネット回線」や「楽しめるチャンネル」があるので、お客様のお役に立てるやりがいも感じやすいです。
◎教育体制(※)も安心!
名刺交換の仕方から学べる研修があります。業界知識はもちろん、話が弾みやすいトーク術なども伝授。研修後も、不安が無くなるまで先輩が一緒にお客様先へ同行します!
教育体制
▼入社5日間:座学
名刺交換や挨拶の仕方といったビジネスマナー、個人情報の取扱い方、通信の仕組みなどについて学びます。「なぜ名刺交換が必要なのか」という理由から、1つひとつ教えていくので、社会人経験ゼロの方もご安心ください。
▼入社6から10日:「お客様との接し方」の勉強
「雑談から商品説明に移る話し方」「お客様と話す時の声のトーンやリズム」など、実際にお客様と話す際に役立つ内容をお教えします。
▼入社10日目以降:先輩同行スタート
先輩を見ながら、実際の仕事の進め方を学びましょう。お客様への訪問も不安が無くなるまで、先輩が同行します。
《必須要件》
普通免許(AT限定可)または原付免許をお持ちの方
★経験・学歴不問。真面目に仕事に取り組んで行きたい方を求めています!
《活躍できる経験》
※業界経験はもちろん、社会人経験も問いません。就業ブランクのある方も是非ご応募ください。ゼロから仕事の進め方を学んだ先輩ばかりなので、未経験デビューするあなたをサポートします。
▼先輩の志望動機をご紹介!
「正社員として働きたい」「収入アップしたい」「同年代を追い抜きたい」「自信をつけたい」「一旗あげたい」など、先輩たちはさまざまな理由を持って入社してきました。ちなみに、社長は高卒で引きこもりであり、ニート時代もありました。過去に「挫折した」「つまづいた」体験こそが、そんな想いに繋がっています。
《年収》
250万円から350万円
《雇用形態》
正社員(試用期間2ヶ月)
《勤務地》
勤務地1 : 秋田県
〒0100942/ 秋田市川尻大川町
勤務地2 : 長野県
〒3800921/ 長野市栗田
勤務地3 : 千葉県
〒2700034/ 千葉県松戸市新松戸
勤務地4 : 埼玉県
〒3400015/ 草加市高砂
勤務地5 : 東京都
〒1200005/ 足立区綾瀬
勤務地6 : 愛知県
〒4460058/ 愛知県安城市三河安城南町
勤務地7 : 岐阜県
〒5090145/ 各務原市鵜沼朝日町
勤務地8 : 福岡県
〒8120029/ 福岡市博多区古門戸町
勤務地9 : 熊本県
〒8620950/ 熊本市中央区水前寺
勤務地10 : 大分県
〒8701152/ 大分市大字上宗方
勤務地11 : 宮崎県
〒8820845/ 延岡市安賀多町
勤務地12: 北海道
〒0620021/ 札幌市豊平区
《勤務時間》
09:00から19:00(実働8時間/休憩120分)
◎事前に訪問の約束をいただいたお客様先に伺うため、
スケジュールを組みやすく急な対応が発生しにくい環境です。先輩にはスケジュールの組み方から教わることができます。
《福利厚生》
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■健康診断(会社全額負担)
■資格支援制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■バースデープレゼント(社員の子ども対象)
■クリスマスプレゼント(社員の子ども対象)
■社用車・原付バイク貸与・駐車場完備
■社員旅行(11月)
→「初めて参加の人がそこそこ楽しめる」がテーマ。輪に入れない人がいないように、支社関係なくシャッフルしてグループを作りみんなで楽しんでいます。
■設立記念パーティー(4月)
■産休育休制度(※実績あり!現在子育て中のママ社員もいます)
■企画書制度
月1回、役員陣にプレゼンテーションをする場があります。「2階級昇進したい!」「こんなビジネスをしてみたい!」「独立したい!」という想いを語り、
OKが出れば実現する制度です。「自分でやると言ったことは、責任を持ってやり抜くもの」という代表の経験から生まれました。
《昇給・賞与・諸手当》
■月給21万円から+インセンティブ+賞与(2回)+交通費
◎月間インセンティブ最大支給例:113万円
→頑張った分は給与に反映します。
■昇給随時(毎月1回チャンスあり)
■インセンティブ
■賞与年2回
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当
■美容手当
■寒冷地手当
■車両手当(支社により規定あり。車持込みの方が対象)
■出張日当手当
試用期間詳細:2ヶ月間。月給17万6000円から
試用期間後の研修期間6ヶ月間は月給19万円。
◎営業経験者は研修期間(6ヶ月)からのスタート。
研修期間6ヶ月間は月給19万円です。
◎試用期間、研修期間共に月給+インセンティブ
《休日・休暇》
年間休日 112日
◎完全週休2日制(火、水の連休です)
→休日出勤はありません。しっかりと休んでいただけます。
◎夏季休暇(4から5日)
◎年末年始休暇(7から9日)
◎年次有給休暇
◎忌引き休暇
◎5日以上連続休暇取得可能
《選考プロセス》
書類選考,一次面接
★面接一回で完結!
★面接即日内定の可能性もあり!
★遅くとも面接から一週間で内定!
★面接ベタでも、コミュニケーション能力が高くなくても、仕事に誠実に取り組みう姿勢があるかどうかを一番重視して面接いたします!
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中谷寿展
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やりがいありの営業スタッフ募集!
誰もが知る大手通信会社の通信費削減の営業のお仕事です!
マニュアルがあるので、基礎からしっかり学べます。
ノルマはありません!
あなたのペースで
お仕事ができます◎
商材についての研修だけでなく、接客やビジネスマナーの研修も先輩がしてくれます♪
髪型やピアス、ネイルも自由!
おしゃれを楽しみながらお仕事ができるっていいですね。
【給与】
月収20万円から
歩合給あり
賞与あり
【勤務地】
【勤務地時間】
9:00-17:00
週休2日制、土日休み
【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給
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